Barceló confirmó el respaldo a Pedro Perdomo para las elecciones del ISSyS y pidió mayores controles sobre los gastos de la obra social

El secretario general de APISSyS, Nazareno Barceló, confirmó que el sindicato impulsará y acompañará la candidatura de Pedro Perdomo para ocupar la vocalía en representación de los trabajadores activos en el Instituto de Seguridad Social y Seguros, cuyas elecciones se realizarán el próximo 30 de noviembre.

Barceló habló con Rodrigo Mansilla en Alguien tiene que querer y adelantó que, tras la convocatoria formal a elecciones, Perdomo decidió avanzar nuevamente con su candidatura.

Según explicó, existían algunas dudas porque Perdomo se encuentra cerca de iniciar su proceso jubilatorio, pero finalmente resolvió presentarse.

Para la conducción gremial, reúne las condiciones necesarias para ocupar el cargo. Barceló destacó que cuenta con más de 40 años de servicio dentro del Instituto, desarrolló toda su carrera administrativa allí y ya tuvo una participación importante en la elección anterior.

El dirigente sostuvo que ese conocimiento previo representa una ventaja significativa porque el período de dos años de una vocalía resulta corto para quien necesita comenzar aprendiendo desde cero el funcionamiento del organismo.

Una elección con varias listas

Barceló anticipó que la elección por los activos podría tener una oferta amplia de candidatos.

Durante la entrevista se mencionaron posibles propuestas provenientes de distintos sectores sindicales y del ámbito docente y vial. Frente a ese escenario, APISSyS buscará consolidar la candidatura de Perdomo y no descarta articular con otras organizaciones.

Barceló sostuvo que el sindicato considera que Perdomo “se ganó ese lugar” luego de su participación en la elección anterior y que esta vez existe un compromiso institucional de acompañarlo.

La intención, explicó, es construir un proyecto que pueda sostenerse en el tiempo y que exceda una sola elección.

Críticas a la dinámica institucional del ISSyS

El titular de APISSyS también analizó el funcionamiento interno del Instituto y recordó que durante los últimos años hubo numerosos cambios en cargos de conducción.

Mientras los representantes de los activos y pasivos tuvieron una mayor continuidad, distintos presidentes, representantes del Ejecutivo y autoridades administrativas fueron rotando.

Para Barceló, esa inestabilidad dificulta la implementación de políticas sostenidas porque cada nueva gestión llega con criterios y prioridades diferentes.

También planteó reparos sobre la compatibilidad entre ejercer simultáneamente una representación sindical y ocupar una vocalía dentro del organismo, al considerar que en determinados momentos puede generarse una situación en la que quien ocupa ambas funciones termine siendo “juez y parte”.

La situación de la obra social

Otro de los ejes centrales de la conversación fue la situación económica de Seros.

Barceló afirmó que el déficit de la obra social pudo ser contenido a partir del incremento realizado sobre los aportes, aunque advirtió que eso no alcanza y reclamó controles más estrictos sobre los gastos.

El sindicalista sostuvo que existe una relación directa entre los ingresos de la obra social y los salarios de los trabajadores activos. Si las paritarias no acompañan los aumentos de costos, explicó, resulta difícil sostener incrementos elevados a los prestadores.

Por ese motivo consideró necesario avanzar con un análisis específico de los gastos para evitar que las erogaciones terminen creciendo por encima de los recursos disponibles.

Medicamentos: costos, tiempos y trazabilidad

Barceló también pidió analizar las decisiones adoptadas respecto de las compras directas de medicamentos.

Reconoció que esa modalidad podría representar un ahorro económico para el Instituto, pero sostuvo que el análisis no puede limitarse al costo.

Para el dirigente sindical también debe evaluarse cuánto demora el afiliado en acceder a la medicación y qué nivel de trazabilidad existe sobre los productos adquiridos.

Su posición fue que las medidas que hayan generado buenos resultados deben mantenerse, mientras que aquellas que no hayan cumplido los objetivos deberían revisarse.

La elección del 30 de noviembre renovará las representaciones de activos y pasivos dentro del Directorio del ISSyS y ya comenzó a movilizar conversaciones entre distintas organizaciones sindicales en búsqueda de posibles acuerdos.

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