El Ejecutivo envió a la Legislatura un proyecto para incorporar al personal del Banco del Chubut al régimen provincial de salud

El Poder Ejecutivo Provincial remitió a la Honorable Legislatura el Proyecto de Ley N° 142/2025, mediante el cual propone modificar el artículo 1° de la Ley XVIII N° 12 —ya reformado anteriormente por la Ley XVIII N° 115— con el objetivo de establecer de manera explícita la inclusión de los empleados del Banco del Chubut S.A. dentro del régimen de prestaciones de salud y asistencia administrado por el Instituto de Seguridad Social y Seguros (ISSyS).

La iniciativa, enviada formalmente por el gobernador Ignacio Agustín Torres y dirigida al presidente de la Legislatura, Gustavo Menna, busca “establecer con claridad el amplio reconocimiento de derechos” de los trabajadores del banco, entidad que es continuadora del histórico Banco de la Provincia del Chubut.

Qué cambia el proyecto

El Ejecutivo propone una nueva redacción del artículo central de la ley, que define quiénes integran el régimen provincial de salud.
Con la reforma:

Se incorpora al personal del Banco del Chubut S.A. como afiliado directo obligatorio, salvo aquellos trabajadores que, en su momento, hayan optado por no pertenecer al sistema.

Esa opción realizada años atrás se mantendrá como irrevocable, incluso al momento de acceder a un beneficio jubilatorio o cuando sus derechohabientes perciban una pensión derivada.

Se reafirma que el régimen de prestaciones de salud seguirá siendo administrado por el Instituto de Seguridad Social y Seguros (ISSyS), tal como lo establece la normativa vigente.

El texto también aclara las excepciones: quedarán fuera todos los trabajadores del ámbito estatal que, por leyes provinciales o nacionales, deban realizar aportes obligatorios a otra obra social.

Fundamentos del Gobierno

En la exposición de motivos, elevada junto al proyecto, el Ejecutivo señala que la reforma apunta a brindar certeza jurídica, evitar inequidades y consolidar un sistema de salud “ordenado, sostenible y equitativo”.
La inclusión explícita del Banco del Chubut, sostiene el documento, permitirá unificar criterios, ordenar situaciones heredadas y garantizar una correcta distribución de los recursos destinados a la salud de los empleados públicos.

De aprobarse, la norma impactará directamente en la estructura del ISSyS y en la cobertura de salud de los trabajadores del Banco del Chubut.