El Superior Tribunal de Justicia modificó el Reglamento Interno General y crea un nuevo régimen de francos compensatorios

El Superior Tribunal de Justicia (STJ) aprobó mediante el Acuerdo Plenario N° 6605/2025 una modificación del artículo 12 del Reglamento Interno General, con el fin de actualizar el régimen laboral para el personal administrativo, de maestranza y choferes que cumplen tareas fuera del horario habitual, especialmente en el marco de los Juicios por Jurados.

La medida deja sin efecto la versión previa del artículo, establecida por los Acuerdos Plenarios 2601/1987 y 4221/2014, y redefine el alcance de las obligaciones y compensaciones del personal que deba extender su jornada por disposición de sus superiores.

Un régimen adaptado al trabajo extraordinario

El nuevo texto reafirma que el horario de atención al público no exime al personal de cumplir funciones fuera de ese rango cuando así se lo requiera, siempre dentro de los límites legales: 180 horas mensuales y 48 horas semanales como máximo.

Sin embargo, el cambio central está en la implementación de un sistema de francos compensatorios, especialmente pensado para quienes intervienen en actividades extraordinarias como los Juicios por Jurados, que suelen demandar extensión horaria y trabajo durante fines de semana.

Así será el nuevo esquema de compensaciones

El Acuerdo establece que:

• El personal administrativo y de maestranza de las Oficinas Judiciales Penales, así como el personal administrativo, de maestranza y choferes afectados a los Juicios por Jurados, tendrán derecho a un franco compensatorio cuando trabajen fuera del horario habitual.

• Este beneficio será computable desde el 1 de febrero de 2026 y por un plazo de 180 días.

• La compensación se calculará a razón de un día de franco por cada seis horas trabajadas fuera del horario.

• Si las tareas extraordinarias se realizan en sábados o domingos, el franco será automático y deberá otorgarse dentro de la primera semana hábil siguiente.

Razones del cambio

El STJ justificó esta actualización señalando que la implementación prevista en 2014 nunca avanzó plenamente y que la consulta elevada mediante el trámite Inodi N° 1273825 –relacionada con el personal involucrado en los Juicios por Jurados– evidenció la necesidad de ajustar el artículo 12 para garantizar un marco regulatorio adecuado.

El Acuerdo también ordena incorporar esta nueva redacción al Texto Ordenado del Reglamento Interno General. La resolución fue firmada digitalmente por las autoridades del Superior Tribunal.