Presentaron en la Legislatura un proyecto para regular y remunerar las horas de recargo policial

Un proyecto de ley ingresó a la Legislatura de la Provincia del Chubut con el objetivo de regular y establecer el pago de las horas de recargo o extraordinarias para el personal de la Policía de la Provincia del Chubut.

La iniciativa fue elevada bajo el fundamento de que, en la actualidad, existen recargos que en muchos casos son extensivos y el personal policial no recibe una remuneración acorde. En los considerandos se plantea que el sistema vigente genera inequidades salariales y afecta tanto la economía del trabajador como su calidad de vida.

Qué establece el proyecto

El Artículo 1° autoriza al Ministerio de Seguridad provincial, a través de la Jefatura de Policía, a abonar horas extraordinarias o de recargo al personal que cumpla funciones estando franco de servicio.

El texto fija que los recargos no podrán ser inferiores a dos horas ni superiores a ocho por jornada, y establece un tope de 12 horas mensuales por empleado. En situaciones excepcionales o de gran magnitud, la extensión deberá estar debidamente justificada por la Jefatura.

Asimismo, se determina que las horas de recargo tendrán carácter remunerativo, serán consideradas para el cálculo del Sueldo Anual Complementario y deberán ser liquidadas bajo un régimen específico.

Valor de las horas y alcances

El proyecto dispone que las horas de franco extraordinarias o de recargo equivaldrán al 4% del sueldo básico del comisario general por cada hora trabajada. La medida alcanzaría a la totalidad del personal policial que sea convocado a recargo, exceptuando a la Jefatura y la Plana Mayor.

También se prevé la confección de planillas mensuales para el control de las horas realizadas y la adecuación de la legislación vigente tras su eventual promulgación. El Ejecutivo tendría un plazo de 10 días para reglamentar la norma.

Fundamentos

Entre los argumentos expuestos se menciona el deterioro del salario policial, el impacto del régimen actual en la salud física y psicológica del personal y la necesidad de reconocer económicamente la disponibilidad permanente que demanda la función.

El proyecto ahora deberá ser analizado en comisión dentro de la Legislatura provincial, donde comenzará el debate parlamentario sobre la regulación del régimen de horas extraordinarias para el personal policial de Chubut.