Municipalidad: modifican su organigrama y creó dos nuevas estructuras

La Municipalidad de Trelew modificó su estructura orgánica y funcional mediante la Resolución N° 3190, del 9 de septiembre de 2026, y creó dos nuevas estructuras dentro del Ejecutivo municipal: una Coordinación General de Desarrollo Estratégico, Inversiones y Áreas Productivas, dependiente directamente de Intendencia, y un Programa Control Interno dentro de la Secretaría de Hacienda.

La misma resolución dejó sin efecto dos cargos A5 de la planta transitoria y aprobó un nuevo organigrama general del Departamento Ejecutivo. La medida no aumenta la cantidad global de cargos: la Ordenanza N° 14.022 mantiene fijada la planta municipal en 1.838 cargos.

Una nueva coordinación directamente bajo Intendencia

La Coordinación General de Desarrollo Estratégico, Inversiones y Áreas Productivas dependerá del Programa Principal Intendencia.

Entre sus objetivos se encuentran promover inversiones, facilitar la radicación y expansión de empresas, desarrollar áreas productivas y logísticas y generar empleo.

La resolución establece además que deberá intervenir en cuestiones relacionadas con el Parque Industrial, la regularización de lotes y parcelas, la Zona Franca, el Distrito Logístico Trelew, la captación de inversiones, la búsqueda de financiamiento y el seguimiento de proyectos estratégicos.

También deberá articular acciones con cámaras empresariales, instituciones académicas, organismos públicos y actores privados.

El dato administrativo y político es que esta nueva coordinación no quedó bajo la Secretaría de Producción, sino directamente bajo Intendencia.

Un nuevo Programa Control Interno en Hacienda

La segunda creación es el Programa Control Interno, que dependerá de la Coordinación de Administración de la Secretaría de Hacienda.

Su misión será verificar el cumplimiento de las normas vinculadas con la gestión de recursos públicos y controlar documentación relacionada con gastos municipales, recursos otorgados a entes y organismos y dependencias responsables de la recaudación.

También tendrá facultades para realizar revisiones, emitir recomendaciones, asesorar sobre normas y procedimientos administrativos y realizar el seguimiento de observaciones vinculadas con el control interno.

Dos cargos A5 quedan sin efecto

La Resolución 3190 dispone, al mismo tiempo, dejar sin efecto dos cargos A5 de la planta transitoria del escalafón municipal.

De acuerdo con los fundamentos de la norma, la modificación se realiza sin alterar la cantidad total de cargos autorizados por la Ordenanza 14.022.

Por lo tanto, la resolución no crea una expansión global de la planta municipal, sino que modifica su estructura y redistribuye cargos para incorporar las dos nuevas dependencias.