Trabajadores cuestionan demoras de Red Chamber y advierten posible conflicto si no se garantiza la continuidad laboral

La transición operativa de la planta pesquera en Puerto Madryn volvió a encender las alarmas entre los trabajadores. Según referentes del sector, la empresa Red Chamber aún no dio las altas laborales comprometidas y no inició el trabajo a pesar de los anuncios oficiales, lo que genera creciente malestar y la posibilidad de un conflicto inminente.

De acuerdo con lo informado por dirigentes sindicales, los trabajadores esperaban incorporarse “de manera inmediata”, tal como —según esgrimen— fue planteado por el Gobierno provincial durante recientes reuniones. Sin embargo, las demoras en el inicio de actividades y la falta de certezas sobre los puestos laborales profundizaron la preocupación.

“La gente está más que molesta. Algunos querían iniciar algún tipo de medida. El gobierno había dicho que los trabajadores no iban a perder un día de trabajo ni de sueldo, pero los días pasan y la gente no va a cobrar”, señaló una fuente del sector de los trabajadores.

Cruce de versiones entre la empresa y el Gobierno

En las reuniones mantenidas días atrás con autoridades provinciales, los delegados de los trabajadores aseguran que se les garantizó que Red Chamber incorporaría al personal apenas tomara el control operativo. Pero desde la representación local de la empresa, la respuesta habría sido distinta.

“La empresa dice que no tiene orden para dar las altas. Eso es contradictorio, porque en la reunión anterior habían dicho exactamente lo contrario”, explicaron.

La incertidumbre también alcanza a la flota: se indicó que los barcos aún no salieron a trabajar, pese a versiones que afirmaban que lo harían “en breve”.

Versiones sobre un nuevo acuerdo y posibles exclusiones de personal

Uno de los puntos más delicados de la denuncia es la posibilidad de que exista un nuevo acuerdo entre el Gobierno y Red Chamber, distinto al previamente comunicado a los trabajadores.

Según la información que circuló entre las bases, la empresa habría planteado condiciones que implicarían no reincorporar a parte del personal, incluidos trabajadores que pasaron recientemente por Profand y otros provenientes de la ex Alpesca.

Si es así, estaría abriéndose un frente de conflicto. ¿Cuál es el fin? Posiblemente no poner en marcha la fábrica y llevarse el pescado a otro lado.

«Las condiciones se acuerdan entre la empresa y los trabajadores», señalaron.

Advierten que hay trabajadores que interpretan los movimientos recientes como un intento de simular un cambio de empresa para alterar antigüedad, derechos o condiciones laborales.

Ante ese escenario, anticipan que, de no resolverse el conflicto en los próximos días, se presentarán actuaciones ante la Secretaría de Trabajo y, si es necesario, se avanzará por vía judicial.

Una semana intensa

La dirigencia afirma que, si para la próxima semana no se aclara el panorama, el conflicto será inevitable.

“Si no se aclara para la semana que viene, el conflicto va a estar. Es responsabilidad del Gobierno responder estas incógnitas”, concluyeron a Vibra News.