Relevan fallas y sobrecarga en hospitales de Chubut

Salud pública en Chubut: AGREMEDCH relevó equipos fuera de servicio, falta de médicos y sobrecarga laboral en hospitales de la cordillera

La Asociación Gremial Médica del Chubut identificó dificultades en el funcionamiento de hospitales públicos de Esquel, El Hoyo y Lago Puelo. El relevamiento realizado por su comisión directiva expuso problemas de equipamiento, infraestructura, cobertura de guardias y disponibilidad de profesionales. La organización advierte que el incremento de la demanda asistencial y el desgaste de los equipos médicos constituyen dos de las principales preocupaciones del sistema sanitario provincial.

La Asociación Gremial Médica del Chubut (AGREMEDCH) viene realizando un relevamiento sobre las condiciones laborales y de funcionamiento de los hospitales públicos de la región cordillerana. A través de recorridas, encuentros con profesionales y reuniones institucionales en Esquel, El Hoyo y Lago Puelo, la organización identificó dificultades que afectan la prestación de servicios sanitarios y el trabajo cotidiano de los equipos médicos.

El diagnóstico sindical comprende problemas estructurales, equipamiento fuera de servicio, escasez de profesionales, dificultades para cubrir guardias y un incremento de la demanda asistencial. Según AGREMEDCH, estas situaciones no son nuevas ni se limitan a un establecimiento, sino que forman parte de dificultades acumuladas que afectan a distintos sectores de la salud pública.

La organización considera que uno de los aspectos más preocupantes es el desgaste de los recursos humanos, especialmente en hospitales rurales, donde la disponibilidad de profesionales es reducida y resulta cada vez más difícil cubrir las necesidades de atención.

El Hoyo: dificultades estructurales y falta de profesionales

En el Hospital Rural de El Hoyo, AGREMEDCH relevó dificultades relacionadas con el funcionamiento de equipamiento médico, entre ellas problemas en el equipo de química del laboratorio y en el aparato de rayos X.

Estas observaciones forman parte de un diagnóstico sobre las condiciones operativas del establecimiento, que también incluye la cobertura de guardias, la cantidad de profesionales disponibles y las dificultades geográficas para acceder a prestaciones de mayor complejidad.

Uno de los principales problemas identificados por la organización es la escasez de médicos dispuestos a incorporarse a hospitales rurales y asumir la cobertura de guardias, especialmente las pasivas.

Esta situación incrementa las responsabilidades del personal disponible, que debe atender consultas habituales, emergencias y otras necesidades asistenciales con equipos reducidos.

AGREMEDCH también identificó un proceso de desgaste físico y emocional entre los profesionales, provocado por las exigencias laborales y las dificultades para garantizar una distribución adecuada de las tareas.

La organización ya había abordado estas problemáticas con médicos de la zona aproximadamente un mes y medio antes, como parte de su seguimiento de las condiciones sanitarias en la Comarca Andina.

El sistema público absorbe una demanda creciente

Otro de los aspectos relevados por AGREMEDCH es el incremento de pacientes que recurren a hospitales públicos ante las dificultades para obtener prestaciones mediante obras sociales, prepagas y establecimientos privados.

En distintas localidades de la cordillera, personas que cuentan con cobertura médica terminan utilizando el sistema estatal debido a la ausencia de guardias privadas o a los problemas para acceder a determinados servicios.

De esta manera, los hospitales públicos absorben una demanda adicional que no siempre está acompañada por un aumento equivalente de personal, infraestructura o recursos económicos.

Para la organización sindical, esta situación profundiza la presión sobre los equipos de salud y obliga a sostener una atención cada vez más exigente con recursos limitados.

El problema adquiere características particulares en las localidades rurales, donde las distancias entre establecimientos, la disponibilidad de especialistas y las posibilidades de derivación condicionan la organización sanitaria.

Esquel: cirugías de urgencia con iluminación de celulares

El relevamiento de AGREMEDCH también incluyó la situación del Hospital de Esquel, donde integrantes de su comisión directiva participaron de encuentros con profesionales, una asamblea médica y reuniones con autoridades de la dirección saliente.

Entre los problemas señalados por el gremio figura un episodio ocurrido durante dos intervenciones quirúrgicas de urgencia, cuando se produjo un corte de energía eléctrica y el generador que debía activarse automáticamente no respondió.

Según la información recogida por la organización, los equipos médicos debieron continuar ambas cirugías utilizando la iluminación de teléfonos celulares.

Las intervenciones concluyeron satisfactoriamente, pero el episodio fue incorporado por AGREMEDCH a sus observaciones sobre la necesidad de garantizar condiciones adecuadas de seguridad, mantenimiento y funcionamiento de la infraestructura hospitalaria.

El gremio también identificó dificultades edilicias y consideró que las obras que se desarrollan en el establecimiento avanzan lentamente y resultan insuficientes frente a las necesidades relevadas.

Un diagnóstico construido mediante recorridas y reuniones

Parte del reciente comunicado de la entidad.

AGREMEDCH señaló que los problemas identificados forman parte de un trabajo de seguimiento que su comisión directiva viene realizando en establecimientos de la región.

Las actividades incluyeron reuniones con médicos de Esquel, El Hoyo y Lago Puelo, donde se abordaron cuestiones vinculadas con infraestructura, recursos humanos, condiciones laborales y organización de los servicios.

En Esquel, la organización participó de una asamblea de profesionales y mantuvo encuentros con autoridades hospitalarias para analizar las principales dificultades del establecimiento.

El relevamiento permitió identificar problemas comunes entre hospitales de distinta complejidad, particularmente la escasez de profesionales, la sobrecarga laboral y las limitaciones para garantizar la continuidad de determinadas prestaciones.

La organización también observó dificultades para incorporar personal a los hospitales rurales, donde las exigencias de disponibilidad y cobertura de guardias pueden resultar especialmente elevadas.

El desgaste de los profesionales, una preocupación central

El diagnóstico de AGREMEDCH pone especial atención en la situación de los trabajadores sanitarios. La falta de profesionales suficientes para distribuir las responsabilidades, la necesidad de cubrir guardias y la creciente demanda de atención generan condiciones de trabajo que, según la organización, resultan cada vez más difíciles de sostener.

El gremio advierte que esta sobrecarga puede afectar la organización de los servicios y profundizar las dificultades para incorporar y retener profesionales en las localidades del interior.

La situación se vuelve especialmente compleja cuando los equipos deben responder a emergencias, realizar derivaciones o garantizar prestaciones con recursos humanos limitados.

Para AGREMEDCH, las respuestas no pueden depender exclusivamente del compromiso individual de los trabajadores, sino que requieren planificación, incorporación de personal, mantenimiento del equipamiento y mejoras de infraestructura.

El relevamiento plantea la necesidad de revisar las condiciones de funcionamiento de los establecimientos sanitarios de la cordillera y avanzar en medidas que permitan sostener la atención médica.

Entre las principales cuestiones identificadas aparecen la cobertura de guardias, la disponibilidad de profesionales, el funcionamiento del equipamiento, las condiciones edilicias y las dificultades que enfrentan los pacientes para acceder a determinadas prestaciones.

AGREMEDCH considera necesario fortalecer los recursos humanos, materiales y estructurales de los hospitales rurales, además de abordar el impacto que genera sobre el sistema público la demanda proveniente de pacientes que no encuentran respuestas en el sector privado.

 

 

 

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