ADU endurece el reclamo por salarios y financiamiento universitario

Juan Pablo Simonetti, secretario gremial de ADU, cuestionó el incumplimiento de acuerdos salariales por parte del Gobierno nacional y advirtió sobre el deterioro de los ingresos docentes. También planteó que la discusión universitaria deberá avanzar sobre nuevas condiciones laborales.

Juan Pablo Simonetti, secretario gremial de ADU, advirtió que el conflicto universitario continúa abierto por el reclamo salarial y presupuestario y sostuvo que uno de los principales planteos del sector es el cumplimiento efectivo de la Ley de Financiamiento Universitario.

En diálogo con Rodrigo Mansilla en Alguien tiene que querer, por el canal de YouTube @rodrigomansillanoticias, Simonetti cuestionó la respuesta del Gobierno nacional y aseguró que quedaron compromisos pendientes.

“El Gobierno nacional había realizado un acta de acuerdo con algunas entidades gremiales universitarias. Luego se pasó a una paritaria y ahora ya incumplió la paritaria que había propuesto”, afirmó.

El dirigente explicó que las organizaciones gremiales sostienen las medidas de fuerza como herramienta para reclamar el cumplimiento de esos acuerdos.

“Hay que sostener todo el tiempo el estado de lucha porque si no ellos te pasan por arriba”.

Simonetti recordó que las universidades atravesaron un período de fuerte ahogo presupuestario, con dificultades incluso para afrontar servicios básicos, y consideró que la movilización de la comunidad universitaria permitió modificar parcialmente ese escenario.

Salarios y salida de docentes

Otro de los puntos que marcó fue el deterioro salarial de los trabajadores universitarios. Según explicó, a nivel nacional hubo profesionales que dejaron la universidad pública para trasladarse al sector privado ante la diferencia de ingresos.

En Chubut, aclaró, esa situación no tuvo la misma magnitud. Simonetti mencionó como uno de los factores el adicional por Zona Patagónica, que genera una diferencia salarial respecto de otras regiones del país.

“Quienes pudieron hacer el salto de irse de la universidad pública hacia lo privado lo hicieron. Muchos lo hicieron”, señaló.

Una discusión que excede al salario

Simonetti planteó además que la agenda gremial universitaria no debería limitarse únicamente a los aumentos salariales.

Entre los temas que consideró necesario incorporar mencionó el trabajo virtual e híbrido, la utilización de inteligencia artificial dentro de la actividad académica, la organización de las cátedras y la situación financiera de las obras sociales universitarias.

“Hay un montón de temáticas, no todas tienen que ver con la plata que voy a recibir en mi bolsillo. También hay condiciones laborales que hay que discutir”, sostuvo.

Para Simonetti, el escenario obliga a mantener la presión gremial y la discusión con Nación. “Veo haciendo lo mismo: discutiendo, peleando, luchando y consiguiendo avances”, resumió sobre la estrategia que deberá sostener el sector universitario.